机构简介
广西荣耀发展集团组建于2013年7月，母公司是由南宁市市政工程总公司于2006年改制后成立的南宁市政工程集团有限公司。
改制以来，集团顺应市场形势，不断进行改革创新，转变发展方式。经过系列改革和多年拼搏，集团突破了作为一个施工企业的发展瓶颈，由过去以市政工程施工为主的单一经营，逐步发展成为一个拥有四个业务板块、八个经营公司、二十多个独立法人单位的企业集团。
工程施工作为集团传统主营业务，共有三家壹级总承包资质公司、一家贰级总承包资质单位。经营范围涉及市政工程、房屋建筑、水利水电、园林绿化、港口与航道、电力工程等综合业务，资质种类及证件配套均走在国内同行前列。近几年随着经营思路转变，集团业务重点转向承接优质精品工程，经营模式也由过去的全额承包为主逐步转向公司自主经营。
项目投资是集团近年来发展最为迅勐的核心业务，仅四年时间集团就运作了总额约40亿元的BT项目。它在资本运作及管理模式方面的成功探索，实现了集团从单一施工承包商到投资与施工并举的科学转型。
基层产业作为工程施工的上游及配套产业，伴随集团业务不断扩张发展，集团持续加大投资力度，着力实现基层产业的转型升级，以满足内外市场需求。近年来在沥青生产、工程检测、商混、新型水泥构件等产业上都取得了长足发展。特别是2014年仅用一年时间，就投资兴建了三个新型沥青砼搅拌站。
房地产开发是集团顺应市场发展要求，利用自有土地资源开发逐步发展起来的支柱产业。虽从零起步、跨界发展，但在业界也小有名气，目前开发的三个楼盘均已售罄。
品质源于责任，诚信创造价值。今后集团将继续秉承“发展企业、服务社会、造福员工、回报股东”的企业使命，坚持“多元发展、稳健推进、效益共赢”的发展方针，进一步扩展经营范围和竞争优势，挖掘和建设优质工程、加大项目投资力度、盘活和储备更多土地资源、做大做强基层产业，全面提升管理水平，将集团发展成为具有核心竞争力的多元化、产业化现代企业集团。
一、工程施工
代表公司：南宁市政工程集团有限公司等四家企业
南宁市政工程集团有限公司作为荣耀集团的母公司，成立于1951年，注册资本金2亿元。与集团旗下其他三家施工企业共拥有国家市政公用施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包贰级、十个专业承包壹级等50多项资质，经营范围涉及市政工程、房屋建筑、水利水电、园林绿化、电力工程、港口与航道等多个方面。集团三家市政工程施工总承包壹级企业作为南宁市建设的主力军，为广西的城市化进程作出了应有的贡献，先后在区内外承接大量重点工程，共荣获全国市政示范工程金杯奖、国家优质工程银质奖、中国建筑工程鲁班奖、全国优秀市政施工企业等国家、省、部、区级200多个奖项。
代表工程：南宁至吴圩机场高速公路、沙井大道、南宁国际物流基地基础设施项目、南宁市青环路扩建工程、南宁市东盟经济开发区28号路工程、南宁民歌广场综合改造工程、银海大道2标、都安港红渡作业区技术改造项目一期工程、广州凯旋输变电工程、海南省海甸岛五西路西南片区2#、3#路市政工程、孟加拉国西部多道路改建工程等。
二、项目投资
代表公司：广西荣耀建设项目管理有限公司来宾荣耀投资有限公司
广西荣耀建设项目管理有限公司及来宾荣耀投资有限公司是负责集团项目施工管理的专业化公司，已成功运作数个重大BT项目。
其中，建设项目公司负责运作的五象湖工程一期是广西第三届园林博览会主会址，属自治区重点工程，仅用七个月完成两年工期任务，属集团施工壮举；友谊路改扩建工程为新机场高速路，政治经济意义重大。
来宾公司负责运作的来宾、上林BT项目，在短时间内通过现金、商铺、写字楼、土地资产等方式回笼资金。今后，随着经营模式转变，集团将把项目投资打造成为新的规模效益经济增长点。
三、基层产业
代表公司：南宁市政投资有限公司
该公司主要负责集团的基层产业管理,经营范围涉及沥青生产、工程试验检测、水泥制品构件生产、物业管理、设备材料租赁、劳务派遣、拆迁、新产业开发等业务。今后，根据发展需要，公司还将进一步加大投资力度，把沥青生产、商品混凝土、新型水泥构件、工程检测等产业做大做强，打造南宁市最大的基层产业集群。
四、房地产开发
代表公司：南宁荣耀房地产有限公司
成立于2006年，在南宁市开发的“华西馨园”、“北大馨园”、“荣耀江南（一期）”三个楼盘，均已售罄，正在开发建设的“荣耀江南项目二期”即将开盘。今后，公司还将盘活现有土地资源，并持续储备地块，将房地产发展成为集团的支柱产业。
一、企业福利
1、享受国家法定带薪节假日（双休），入职满一年以上每年均享有5天及以上的带薪年假；
2、购买五险一金（养老、生育、失业、医疗、工伤、住房公积金）
3、享受完善的职业培训（包括岗前入职培训、岗位专业技能培训），为您的职场生涯打下良好基础；
4、员工职称申报及执业职格考试支持等，可享受带薪复习。
二、人文关怀
1、员工重大事项贺礼及慰问：员工人生中的重大事项（结婚、生子、子女升学、伤病、家属去世等），工会给予祝贺或者慰问。
2、每年出游计划：为了丰富人生阅历，增进相互沟通，分享集团改革发展成果。
3、亲情工资储蓄：感谢父母们陪伴我们走来的这一步步，也感谢员工对集团发展所做的贡献。
4、员工生日会：将集团当月过生日的员工齐聚一堂，用丰富多彩的形式共同过集体生日。
5、每年员工体检：集团非常注重员工的身心健康。每年组织一次员工身体检查。
6、每周文体活动：集团倡导员工在紧张工作之余，注意劳逸结合，锻炼身体。
7、党委团委活动：重大的节日，集团党委、团委都会组织相应的活动。
8、传统节日慰问：在中国传统的节日里，如“春节”、“重阳”、“中秋”、“国庆”等，对集团老领导、离休干部、特困职工、在职员工等进行节日慰问。
集团官网：www.gxry.cn查看该公司工商信息
工商信息
- 法人代表：
- 孙家寅
- 联系电话：
- 243****;077****36252;
- 注册资本：
- 60000万人民币 (万元)
- 官方网站：
- www.gxry.cn; www.gxry.cn; www.gxry.cn;
- 联系地址：
- 南宁市华西路４２号
- 经营范围：
- 市政公用工程施工总承包特级、市政行业甲级、房屋建筑工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包贰级、机电安装工程施工总承包贰级、水利水电工程施工总承包叁级、土石方工程专业承包壹级、地基与基础工程专业承包壹级、城市及道路照明工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、管道工程专业承包壹级、防腐保温工程专业承包壹...
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